Щорічний Всеукраїнський конкурс
«КРАЩИЙ ДЕРЖАВНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ»
серед державних службовців
Управління охорони, використання і відтворення водних біоресурсів та регулювання рибальства в Чернівецькій області
у 2015 році
Метою Конкурсу є зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.
Номінації Конкурсу:
«Кращий керівник»
вимоги – загальний стаж державної служби не менш як п’ять років, з них на керівних посадах не менш як два роки;
«Кращий спеціаліст»
вимоги – загальний стаж державної служби не менш як два роки.
ОГОЛОШУЄТЬСЯ
початок щорічного Всеукраїнського конкурсу
«Кращий державний службовець»
у 2015 році
ЗАВДАННЯ КОНКУРСУ:
виявлення та заохочення найбільш професійно підготовлених державних службовців, які успішно та ініціативно виконують службові обов'язки, мають організаторські здібності, що ґрунтуються на сучасних знаннях;
- удосконалення знань і професійного рівня державних службовців;
- створення умов для кар’єрного зростання державних службовців;
- залучення висококваліфікованих фахівців, зокрема молоді, до роботи в центральних органах виконавчої влади;
- сприяння підвищенню ефективності роботи з надання адміністративних послуг громадянам;
- вплив на формування суспільної думки щодо престижу державної служби, залучення високопрофесійних управлінців до роботи в органах виконавчої влади;
- виховання у державних службовців почуття шанобливого ставлення до своєї професії, основних принципів державної служби.
УВАГА!
При проведенні Конкурсу у 2015 році пропонуємо керуватись наказом Нацдержслужби від 15.02.2012 № 29 "Про затвердження методичних рекомендацій щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець".
За довідками з питань організаційно-методичного забезпечення проведення Конкурсу звертатися до Сектору юридичного забезпечення та роботи з персоналом Чернівцірибоохорони за тел. (0372) 52-00-27.
|